Great Place to Work® Institute

Great Place to Work® Institute, Inc. är ett undersöknings- och managementkonsultföretag, med huvudkontor i USA och med ett antal dotterbolag världen över.

Great Place to Work® Institute Europe har till uppgift att stödja de europeiska dotterbolagen i deras strävan att hjälpa organisationer inom alla sektorer att uppnå långsiktiga förbättringar i sina olika arbetsplatsrelationer, som i sin tur leder till mätbara fördelar och resultat för organisationen.

Vi på Great Place to Work® Institute har lyssnat på medarbetare och utvärderat arbetsgivare sedan 1980 för att förstå vad som gör en arbetsplats till en av de bästa. Vi vet att grunden för varje utmärkt arbetsplats är tillit mellan medarbetare och ledare. Våra ständigt pågående studier, våra mätverktyg och våra utbildningar har gjort att vi nu är ledande när det gäller att bygga arbetsplatser med höga nivåer av tillit.

Vi är specialister på tillit

På en utmärkt arbetsplats , visar sig tilliten i varje relation. Ledningen tror på att medarbetarna vill vara produktiva och de uppmuntrar dem att ta ansvar i företaget. Medarbetarna är engagerade i och stolta över sitt arbete och företagets mål. I en miljö med hög nivå av tillit samarbetar och samverkar människorna, vilket leder till positiva möten, högre vinster och produktivitet.

På Great Place to Work® Institute har vår modell, som sätter medarbetarna i centrum, i mer än 20 år fungerat som en tydlig och vittomspännande bild av hur viktigt det är med tillit när man ska bygga utmärkta arbetsplatsrelationer.

Vårt synsätt, våra studier av hur man arbetar på olika arbetsplatser, vår omfattande databas med Best People Practicies samt vår underliggande Great Place to Work® Model©, utgör alla grunden för våra tjänster som syftar till att utveckla er arbetsplats till att fokusera på tillit.

Vi stödjer er strävan att bygga tillit

Great Place to Work® Institute har kunskapen, metoden och verktygen som ni behöver för att göra er arbetsmiljö till en kraftfull tillgång, samtidigt som ni skapar samarbete och positiva relationer mellan medarbetare på alla nivåer i er organisation.

Att bygga tillit i relationerna mellan medarbetare och ledning leder till att arbetsplatsen fungerar mer effektivt, vilket leder till en varaktig fördel för er organisation.