Vårt synsätt: Integritet, Anonymitet och Positiv uppmärksamhet

Integritet i vår urvalsprocess

Alla organisationer som placerar sig på vår lista är utvalda först och främst på grundval av deras medarbetares svar på Great Place to Work^® Trust Index ^©, en patentskyddad medarbetarundersökning utvecklad av Great Place to Work^® Institute. Utöver det bearbetas material som organisationen sänt in; dels svaren på Great Place to Work^® Culture Audit^©, som är vårt formulär för att utarbeta en kulturprofil, dels övrigt material som vi ber organisationen om för att för att för oss beskriva och levandegöra varför de är en utmärkt arbetsplats. Vi tittar också på information från andra källor, t ex media.
Great Place to Work^® Institute, Great Place to Work^® Institute Europe och deras dotterbolag och samarbetspartners (GPTW) tar inte hänsyn till personliga relationer, gåvor eller andra saker som kan påverka (eller försöka påverka) urvalet av organisationer till listan.
GPTW:s utvärderingar och konsulttjänster hjälper organisationer att bli utmärkta arbetsplatser, vi hjälper inte företag att hamna på listan. Detta gör vi klart för våra kunder.
De personer som gör utvärderingarna och urvalet till listan, måste innan de påbörjar utvärderingsarbetet, skriva på ett avtal där de intygar att de inte har några intressen i någon av de organisationer som de ska utvärdera.

GPTW förvarar all information som de deltagande organisationerna förser oss med på ett säkert sätt, vi säljer eller handlar inte organisationernas uppgifter eller kontaktinformation till någon tredje part.
GPTW lämnar endast information till den speciella mediapartner eller samarbetspartner som i förväg har auktoriserats genom skrivna avtal med GPTW, och då endast i syfte att sammanställa och publicera listan. GPTW ber i alla andra fall, av extern användning av insamlade data, om tillstånd av de deltagande organisationerna.
GPTW kommer aldrig att avslöja en deltagande organisations totala poängsumma utan dennas tillstånd och då endast om det ger organisationen positiv uppmärksamhet.
GPTW kan komma att publicera rapporter och exempel på en organisations goda exempel iakttagna under urvalsprocessen, så länge det överensstämmer med villkoret om positiv uppmärksamhet som beskrivs nedan.
GPTW kommer aldrig att avslöja om en organisation har deltagit eller inte i utvärderingen för listan, varken för innevarande eller tidigare år. Detta innebär att vi inte kommer att delge någon medarbetare i deltagande organisationer huruvida någon organisation deltagit eller ej. Vi arbetar endast genom vår kontaktperson inom varje organisation och överlämnar åt varje enskild organisation att bestämma om de vill berätta om sitt deltagande i utvärderingen av Sveriges Bästa Arbetsplatser eller inte.

GPTW publicerar endast information om de organisationer som placerar sig på listan. Vi förmedlar då endast de positiva sidorna för varje organisation.
Poängen på enstaka frågor för en organisation som placerat sig på listan kan komma att framhävas i media för att illustrera unika eller goda exempel som gör organisationen till en av de bästa arbetsplatserna.