Historia
The Great Place to Work® Institute grundades 1991 av författaren Robert Levering och organisationskonsulten Amy Lyman, i samarbete med ett team bestående av professionella organisations- och management-konsulter.
En expansion till Europa började, med projekt i Italien, Storbritannien, Danmark och Schweiz, samt med grundandet av Great Place to Work® Institute Europe 2001.
De tjänster som Great Place to Work® Institute erbjuder baseras på de mer än 20 årens forskning som startade i samband med att Robert Levering och Milton Moskowitz gav ut boken The 100 Best Companies to Work for in America 1984 Edition (Addison-Wesley 1984).
Idén om att bli en av de bästa arbetsplatserna uppmärksammades snabbt av ledare inom olika branscher, offentliga organisationer och utbildningsinstitutioner som ett viktigt sätt att förbättra arbetsmiljön, samtidigt som deras image och ekonomiska resultat förstärks.
Under vårt första verksamhetsår hade vi kunder av alla storlekar och inom alla branscher - från företag på Fortune 500-listan till sjukvårdsorganisationer, multinationella koncerner till små företag med en arbetsplats - i en blandning av branscher över hela landet.
Vår verksamhet expanderade 1995 till Brasilien i och med att vi etablerade vårt första utlandskontor, raskt följt av utvecklingen av våra dotterbolag i Korea och i ett flertal europeiska länder.
I samarbete med inhemska företag i varje EU-land, koordinerade Great Place to Work® Institute Europe produktionen av listor över De Bästa Arbetsplatserna i samtliga EU-länder 2002/2003.
På uppdrag av den Europeiska Kommissionen, publicerades den allra första List of 100 Best Workplaces in the EU i mars 2003 på en av Kommissionen arrangerad konferens. Tre utmärkelser delades ut till företag med särskilt nyskapande idéer när det gäller Livslångt Lärande, Jämställdhet och Mångfald.
Listorna över de Bästa Arbetsplatserna och de Bästa Organisationerna att arbeta för, som nu representerar arbetsplatser i 40 länder över hela världen, har alltid rönt ett stort intresse från organisationer som vill bli uppmärksammade för sina prestationer - och från människor som söker efter de bästa arbetsplatserna.
