Ett brev från vår grundare og CEO, Robert Levering

Vi tror att varje företag kan bli en utmärkt arbetsplats. Great Place to Work^® finns till för att hjälpa till med detta.

Vi har en djup respekt för de organisationer som av sina medarbetare betraktas som riktigt bra arbetsplatser. Företagsledarna för dessa företag är våra hjältar och vi gläds över vad deras organisationer representerar - de är en strimma av hopp bland mediokra arbetsplatser.

Vi tror att det bästa sättet att åstadkomma förändringar är att uppmuntra organisationer att sträva mot sin fulla potential, i stället för att kräva att de ska rätta till det som är fel. Därför tillämpar vi ett positivt tillvägagångssätt. Vi fokuserar på utmärkta arbetsplatser och uppmuntrar organisationer runt om i världen att  följa efter i deras fotspår.

Genom att studera världens bästa arbetsplatser har vi lärt oss att tillit är det som gör en verklig skillnad. Det gäller för alla organisationer, oavsett kultur, bransch, storlek eller verksamhetstid. Genom att öka tilliten på arbetsplatsen, kan företag världen över förbättra sina verksamhetsresultat, eftersom samarbete och innovation bygger på tillit.

Konkurrenter

Andra företag må erbjuda konkurrenskraftiga produkter och tjänster, men Great Place to Work har egentligen inga konkurrenter. Det finns ingen annan organisation som har samma unika sociala mål som oss. Andra organisationer kanske hjälper företag att genomföra marginella förbättringar på arbetsplatsen, men vi åtar oss att hjälpa organisationer med en fullständig förvandling av deras arbetsplatskultur.

Vår roll i världen

Det som utmärker just oss:

• Vi erbjuder dig Trust Index©, världens mest använda medarbetarundersökning.
• Som världens främsta experter på bra arbetsplatser, så erbjuder vi listor med rankningar som identifierar och klassificerar världens bästa arbetsplatser.
• Via våra modeller för förståelse av arbetsplatskulturer har vi utvecklat enastående verktyg för utvärdering av arbetsplatser. Verktygen hjälper organisationer att tolka sina arbetsplatskulturer och göra förändringsinitiativ.
• Utifrån våra enkla och effektiva koncept har vi utvecklat workshops och utbildningar för såväl företagsledare som medarbetare - för att hjälpa dem att skapa en bra arbetsplats.
• Genom våra konferenser  (web- och live) och nätverk sammanför vi likasinnade organisationer och individer för att  inspirera i arbetet med att skapa riktigt bra arbetsplatser.
• Vår kontinuerliga forskning - och den stora mängd data vi samlat ifrån världens bästa arbetsplatser - gör att vi kan dela med oss av berättelser och insikter från  publikationer över hela världen.

Som förespråkare för ett arbetsplatskulturideal strävar Great Place to Work alltid efter att upprätthålla en mycket hög grad av integritet. Vi utvecklar våra listor över de bästa arbetsplatserna helt oberoende och utan hänsyn till eventuella affärsrelationer som vi kan ha utvecklat med individuella företag. Våra kunder är vanliga chefer och medarbetare inom helt vanliga organisationer. Vår målsättning är att förbättra deras upplevelse av sin arbetsplats.

Slutligen strävar vi självklart efter att skapa en bra arbetsplats för oss själva. Vi måste handla enligt de ideal vi förespråkar.

Kontakta oss för mer information om dessa tjänster och för att få veta hur de kan anpassas till din organisations specifika behov.