Great Place to Works^® utvärderingstjänster har skapats med grund i vår globala undersökning av de bästa arbetsplatskulturerna och handlingsprogrammen. Vi förser företagsledare över hela världen med objektiva data och benchmarkjämförelser, för att hjälpa dem att förbättra sina arbetsplatskulturer och öka organisationernas affärsprestanda.

Trust Index^© medarbetarundersökning: utvärderar och jämför medarbetares upplevelser

Trust Index© medarbetarundersökning ger organisationer en insikt om hur man skapar en riktigt bra arbetsplats. Verktyget bygger på en modell som verifierats av data ifrån de över 5 500 organisationer som varje år genomför vår utvärdering, och utgör själva kärnan i Great Place to Works metod. Medarbetarundersökningen är ett första steg som hjälper er att identifiera vad som initialt behöver förbättras.

Culture Audit© Analysis & Feedback workshop: en gap-analys 

Culture Audit ihop med Trust Index medarbetarundersökning ger er denna arbetsplatskulturutvärdering genom att dels identifiera eventuell diskrepans mellan ledare/chefers arbetssätt och strategier och hur medarbetare upplever dessa, dels hjälpa ledare/chefer att forma handlingsplaner för den fortsatta utvecklingen av arbetsplatskulturen.

Trust Audit^© fokusgrupper: Samlar målfokuserad information från medarbetare

Genom målfokuserade samtal med medarbetarna hjälper vi er att samla den information ni behöver för att förbättra arbetsplatskulturen inom organisationen. Likaså formuleras uppföljningsaktiviteter, baserade på just er organisationskulturs särskilda beskaffenhet, styrkor och utvecklingsområden.

360 graders ledarutvärdering: Ökar ledares/chefers ansvarstagande

Denna helhetsutvärdering bedömer individuella chefers, företagsledares, arbetsledares och avdelningschefers beteenden. Verktyget tillhandahåller en systematisk metod för att öka ansvarstagandet och likriktningen inom organisationen, med syfte att skapa en utmärkt arbetsplats.

Vid frågor vänligen kontakta oss på 08-562 00 480 eller skicka ett mail till Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar. Du måste tillåta Javascript för att visa e-postadressen .