En utvärdering av relationen mellan medarbetarens upplevelse och arbetsgivarens insats

• Vill ni fördjupa er i resultaten från er Culture Audit®?
• Vill ni få bättre förståelse för vad de Bästa Arbetsplatserna gör för att bygga sin starka arbetsplatskultur?
• Vill ni arbeta fram en konkret plan för ert eget arbete med skapandet av en arbetsplatskultur byggd på tillit, stolthet och kamratskap?

Culture Audit© Analys & Feedback (CAAF) är en heldagsworkshop, där en av våra konsulter kombinerar en analys av dina medarbetares upplevelse av arbetsplatsen genom vår Trust Index^© medarbetarundersökning, med en utvärdering av dina program och arbetsmetoder genom vår Culture Audit^©. Syftet med dagen är att presentera en analys av organisations insats som arbetsgivare, jämföra den med de bästa företagen och hjälper era ledare att lära sig att identifiera områden där ni kan fokusera er uppmärksamhet för att bygga en starkare arbetsplatskultur. Jämförelse görs av era aktiviteter och de aktiviteter de bästa arbetsplatserna genomför, Best People Practices© gås igenom som inspiration och möjligheter.

Vi involverar er i en analys av och diskussion om er organisations kultur, stöder utvecklingen av era kunskaper om er egen kultur genom analys av Trust Index© och Culture Audit© resultat samt ger er stöd inför upprättande av handlingsplaner.

”För mig och mina medarbetare var Culture Audit Analysis & Feedback mycket värdefull då den på ett tydligt sätt klargjorde för oss inom vilka områden vi ska satsa på att utveckla våra rutiner och processer samt inom vilka områden vi måste bli tydligare i vårt ledarskap. Jag tycker att alla som har ambitionen att bygga ett Great Place to Work bör genomföra en Culture Audit© Analysis & Feedback."

Peter Westford

VD, Navigio Rekrytering & Ledarskap

Vid frågor vänligen kontakta oss på 08-562 00 480 eller skicka ett mail till Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar. Du måste tillåta Javascript för att visa e-postadressen .