Artiklar

Hälsa på arbetsplatsen handlade i många år om att erbjuda subventionerade gymmedlemskap och att bjuda på frukt i lunchrummet.

Varför är engagerade medarbetare så viktiga för din organisations framgång?

Great Place To Work, världsledande inom arbetsplatskultur, lanserar nu den digitala plattformen Emprising i Sverige.

Just nu, när knopparna bryter sig fria i vårsolens strålar, när människor åter samlas på gator och uteserveringar, kan Covid-19 kännas avlägset.

Alla behöver utmana sina tankar och beteenden för att skapa en arbetsplats som är inkluderande för alla, oavsett ålder. Många av oss kommer att stöta på ålderism under våra arbetsliv, både som unga nykomlingar och...

I Sverige uppskattas cirka 700 000 arbetande kvinnor befinna sig i klimakteriet. Ändå talas det sällan eller aldrig om klimakteriet på arbetsplatsen.

Att attrahera och behålla talangfulla medarbetare är en av de största utmaningarna för företag idag. En viktig del av denna process är att bygga en stark arbetsgivarprofil, vilket också kallas för employer branding.

Det här med lönesättning är alltid komplext. På vår fråga "Medarbetarna här får en rimlig lön för det arbete vi utför" får de flesta företag ett betydligt lägre resultat än övriga frågor i vår medarbetarundersökning.

I januari 2023 varslades över 5 000 svenskar. Det är det högsta antalet varsel på åtta år en januarimånad – och den senaste statistiken från Arbetsförmedlingen visade att februaris siffror landade på över 15 000.

Sju av tio svenskar som jobbar på distans tycker att distansarbetet påverkat deras arbetsliv och privatliv till det bättre – och mer än nio av tio vill fortsätta jobba på distans, visar Great Place to...