Namn: Petter Ljung
Organisation: Protek Projekstyrning
Befattning: Projektledare
Ålder: 31 år
År inom organisationen: 5 år
Bor: Göteborg
Grattis! Du är nominerad till Årets kulturbärare. Hur känns det?
Det känns kanon! Jag visste inte om att företaget hade nominerat mig, så blev en härlig överraskning.
I din egen mening, hur är en bra kulturbärare?
Bra fråga, jag tror att mycket ligger i att leva som man lär, visa intresse för ens kollegor och uppmärksamma varandra. Det är något av en klyscha, men fasen, ett leende kommer du långt med! Bara genom att hälsa på alla när du kommer in på kontoret gör en skillnad.
Du arbetar på protek, vad är det bästa med din arbetsplats?
Jag tänker att jag snor ett citat här från vår GPTW-undersökning från förra året. Då var det en kollega som skrivit "Min arbetsplats är mitt andra hem, mina arbetskamrater är min andra familj". Jag tycker den formuleringen säger väldigt mycket om hur vi har det på protek. Jag vet faktiskt inte vem av oss som skrev det men jag står bakom varje ord.
Vad har du för råd till andra organisationer som vill göra plats för egna kulturbärare?
Arbeta på det tillsammans, lyssna och ge plats för varandra. Jag tror att det är svårt att bestämma hur en företagskultur skall vara utan det är något som behöver växa fram. Ges sedan medarbetarna möjligheterna så kommer kulturbärarna automatiskt. Det viktigaste tror jag är just att det tas fram tillsammans av de som finns på företaget, olika kulturer passar olika företag men kulturbärare behövs på samtliga.
Vad skulle det betyda för dig att vinna?
Utan att låta för smörig nu så bara att få veta att jag ens blivit nominerad till det här betyder väldigt mycket. Det är klart det hade varit roligt att vinna, men att mina kollegor ens har nominerat mig till detta betyder mer.
