Great Place To Work, experter inom arbetsplatskultur, presenterar nu de finalister som är med och tävlar om det åtråvärda hederspriset Trust Stars. Denna utmärkelse lyfter fram tre individer som har gjort extraordinära insatser för att förbättra kulturen på sina arbetsplatser det senaste året. Vinnarna avslöjas under galan för Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 den 18 april på Berns i Stockholm.
Trust Stars-priset delas ut i tre kategorier: Årets Kulturbärare, Årets Inspirerande Ledare och Årets HR-Personlighet. För att kunna nomineras måste man vara anställd hos en organisation som är certifierat av Great Place To Work. En jury med Jeanette Bergvall, VD för Great Place To Work, som ordförande har valt ut tre finalister i varje kategori baserat på bidragen.
- Vi har utvärderat över 100 nomineringar, vilket är rekord i antal. Att smala ner detta till endast tre finalister per kategori var en stor utmaning, givet den uppenbara och betydande påverkan varje nominerad individ har på sin arbetsplats. Alla nominerade spelar avgörande roller för att forma och lyfta sina arbetsplatser, säger Jeanette Bergvall.
Den 18 april, under galan för Sveriges Bästa Arbetsplatser för 2024 på Berns i Stockholm, avgörs vilka tre som står som vinnare bland finalisterna.
Finalister Årets inspirerande ledare 2024
Kriterier: En person som med sitt personliga ledarskap och med sitt driv inspirerat sina medarbetare till att ge sitt allra bästa och tagit sin organisation till nästa nivå.
Annette Neubronner, MEXL, med motiveringen:
"Annette skapar lugn och trygghet som smittar av sig på alla runtomkring. Hennes ledarstil sätter människan i centrum, och med henne vid rodret känns det alltid rätt att öppet diskutera och dela tankar. Hon är en ledare som lyfter alla i sin närhet med en äkthet som är sällsynt, och med sin positiva energi och kvickhet löser hon problem på ett smidigt sätt. Annette är ledstjärnan i framgångssagan MEXL, mycket tack vare att hon alltid engagerar sig i sina medarbetares bästa, vare sig det gäller stort eller smått."
Fredrik Millertson, Lunds Kommuns Fastighets AB, med motiveringen:
"Fredrik har som VD för LKF med extraordinär förmåga skapat en inkluderande och engagerande arbetsplats. Hans ledarskap präglas av kundfokus, starka team och arbetsglädje, och hans sätt att engagera och involvera alla medarbetare har lett till ökad tillit och arbetsmotivation. Resultatet är en företagskultur som andas organisationens kärnvärden och som genererat höga svarsfrekvenser i medarbetarenkäter och gjort LKF till Sveriges bästa hyresvärd. Fredriks bidrag till både kundnöjdhet och LKFs starka resultat under utmanande tider framhäver hans enastående ledarskapskvaliteter."
Jenny Rud Sel, Väsbyhem, med motiveringen:
"Jennys ledarskap präglas av drivkraft, närvaro, positivitet och lyhördhet. Hon är en kraftfull och visionär ledare som konsekvent driver hela företaget mot nya höjder. Jenny är en förebild i att vara genuint närvarande, bygga relationer och främja samarbete. En av Jennys mest anmärkningsvärda egenskaper är hennes positiva inställning. Trots utmaningar och motgångar förblir hon optimistisk och uppmuntrande. Hennes förmåga att se möjligheter i stället för hinder inspirerar andra att också ha en positiv syn på situationer och att arbeta mot gemensamma mål med glädje och entusiasm."
Finalister: Årets kulturbärare 2024
Kriterier: En person som genom sitt agerande och arbete verkligen lever organisationens värderingar och bidrar till att inspirera sina kollegor och bygger en framgångsrik arbetsplatskultur.
Amanda Jonsson, RSM, med motiveringen:
"Amanda sprider en orubbligt positiv energi som genast gör alla som passerar företagets tröskel, från anställda och kunder till hantverkare och fruktbud, att känna sig välkomna och värderade. Hon jämförs ofta med morgonens första solstrålar som genombryter mörkret och fyller omgivningen med ljus och värme. Hennes förmåga att skapa en inkluderande och varm atmosfär gör henne till en ovärderlig del av teamet och bidrar till en känsla av gemenskap och positivitet på arbetsplatsen."
Per Westerfur, MTEK, med motiveringen:
"Per står ut för sitt mentorskap där han aktivt bidrar till utvecklingen av unga talanger. Hans förmåga att inspirera tillväxt och innovation inom teamet, samtidigt som han förkroppsligar företagets värderingar, har skapat en stark känsla av sammanhållning och företagskultur. Hans positiva inställning och kreativa problemlösning motiverar alla att sträva efter högre mål och bidrar till en miljö där samarbete och lärande står i centrum. Genom att dagligen leva upp till företagets kärnvärden – innovation, samarbete, integritet och engagemang – visar Per vägen för vad det innebär att vara en verklig kulturbärare."
Mibrak Kuflom, Key Solutions, med motiveringen:
"Mibrak är sinnebilden för vad mod och drivkraft kan åstadkomma. Hon har utvecklats från en blyg individ till en betrodd Head Coach Trainee och är ett levande exempel på hur motgångar kan omvandlas till styrka, och hur en positiv inställning kan smitta av sig och lyfta hela team. Mibrak besitter inte bara försäljningsskicklighet utan har också ett stort hjärta och en förmåga att stärka andra runt sig. Det är viktigt för henne att visa att företagskultur inte bara är ett koncept som finns med i företagets broschyrer; det är något som praktiseras varje dag. Genom sitt arbete främjar Mibrak inte bara Key Solutions kärnvärderingar utan agerar också som en förebild för andra att efterlikna och hennes insatser har en långvarig inverkan på företagskulturen."
Finalister Årets HR-personlighet 2024
Kriterier: En HR-person som på ett strategiskt och uthålligt sätt varit drivande i att skapa en framgångsrik arbetsplatskultur.
Hanna Eriksson, TB-Group, med motiveringen:
"Hanna Eriksson hyllas enhälligt av sina kollegor som hjärtat av TB-Group. Med en unik förmåga att bygga HR-funktioner från grunden har hon med kreativitet och lyhördhet utformat allt från policies och onboarding-processer till välbefinnandeprogram, anpassade för ett dynamiskt Gen Z-företag. Hennes förmåga att alltid sätta medarbetarna först, att lyssna och ge stöd, har skapat en arbetsplats där alla känner sig trygga och värderade. Hanna står ut som en sann förebild för en modern HR-chef, och hennes initiativtagande och lojalitet gör att hon inte bara är en intern stöttepelare utan också ett eftertraktat bollplank och en ovärderlig tillgång för TB-Group."
Moa Markgren, Professionals Nord, med motiveringen:
"Moa Markgren är en ledare som med sin fingertoppskänsla och strategiska skicklighet kontinuerligt driver fram en arbetsmiljö där trivsel och välmående står i centrum. Under 2023 har hon helhjärtat arbetat för att tillhandahålla de rätta förutsättningarna och verktygen för alla i organisationen att växa och lyckas. Moas rakhet och mod att ifrågasätta och utmana befintliga strukturer visar på en sällsynt förmåga att medarbetarnas bästa alltid ska vara i fokus. Hennes energi och positiva inställning har en smittsam effekt som bidrar till en atmosfär fylld av optimism och samarbete. Som en verklig förebild och stöttepelare i företaget har Moa en unik kapacitet att lyssna, motivera och inspirera, vilket gör henne till en oumbärlig del av bolagets framgång och utveckling."
Emma Olausson, Lagerhaus, med motiveringen:
"Emma har sedan hon började på Lagerhaus gjort ett imponerande avtryck genom att skapa klarhet och struktur i hela organisationen. Med en okuvlig vilja att förenkla och förbättra har hon bidragit till att göra en riktigt bra arbetsplats ännu bättre. Hennes insatser har inte bara märkts på högsta nivå, utan även hos butikspersonalen, där hon ofta beskrivs som en lysande stjärna. Emmas målmedvetenhet och förmåga att införa struktur och arbetsglädje har gjort henne till Lagerhaus kulturkapten. Hennes metodiska tillvägagångssätt i förebyggande arbete och uppmärksamhet på organisationens behov har förstärkt hennes roll som en hjälpsam, kunnig och enastående teamplayer."
Vinnarna i Trust Stars 2024
Vinnaren i varje kategori meddelas den 18 april 2024.
Om juryn
Juryn består av representanter från Great Place to Work med Jeanette Bergvall, vd, som ordförande.
För mer info, kontakta
Emma N Stara, marknadschef, emma.n.stara@greatplacetowork.com
