En Great Place to Work-certifiering™ är ett bevis på att er organisation uppfattas som en bra arbetsplats av era anställda. Det gör att fler vill jobba för och med er.
Det leder till bra saker. Högre lönsamhet, mer engagerade medarbetare och nöjdare kunder för att nämna några. Fler fördelar kan du läsa om här.
Det hela är mycket enkelt. Ja, själva certifieringsprocessen alltså. Arbetet med att bygga en arbetsplatskultur som är bra för alla kräver mer. (Självklart kan vi hjälpa dig även där.)
Gör såhär för att certifiera din organisation:
1. Låt dina medarbetare besvara vår medarbetarundersökning Trust Index™
2. Fyll i vår Culture Brief™, ett online-formulär där du skriver i övergripande information om er organisation, inklusive medarbetarstatistik och demografisk information. Tidsåtgång: 30 min.
Når ni upp i en nivå om minst 70 (på en skala upp till 100) i er utvärdering blir ni Great Place to Work-certifierade i 12 månader.
Använd ert emblem i er interna och externa kommunikation. Vi pratar webb, sociala medier, emailsignaturer, väggdiplom, helsidesannonser och karrärsidor för att nämna några platser att visa upp er bedrift på.
Att inneha em Great Place to Work-certifiering™ är att tillhöra en unik skara av organisationer som sätter sina medarbetare först. Det vill så klart framtida medarbetare veta. Vår certifiering är ett effektivt sätt att kommunicera att ni är en riktigt bra arbetsgivare.
Efter att du blir certifierad som ett Great Place to Work kan du delta i rankingen som Sveriges Bästa Arbetsplats. Här tar organisationerna med de allra högsta resultaten plats och får använda vårt emblem Sveriges Bästa Arbetsplatser.
Läs mer om hur det går till här och spana in listan över tidigare år.