Många företag svarar på det globala Coronavirus-utbrottet genom att be så många anställda som möjligt att arbeta hemifrån. Dessa företag visar tydligt att de inte bara tar hand om sina egna anställda utan också tar...

I butikerna gapar hyllorna tomma, evenemang ställs in och skolor och kontor stänger ner. Corona-viruset har på kort tid utmanat hela samhället. Alla människor är en del av denna kris.

COVID-19 håller fortsatt världen i sitt hårda grepp. Vi upplever en tidigare otänkbar situation där alla är en del av krisen. Varje företag påverkas.

På Great Place to Work tar vi spridningen av Covid-19 på stort allvar. Som företag känner vi ett samhälleligt ansvar och genom att vidta vissa föreskrifter hoppas vi kunna bidra till att skydda äldre och...

3 steg för hur du hamnar på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser

Aron Ain hävdar starkt att det finns en direkt koppling mellan medarbetarnas engagemang, kundnöjdhet och affärsframgång. Sedan han blev vd för det Boston-baserade techbolaget Kronos 2005 har Ain och hans team fokuserat på medarbetarnas engagemang...

För 10 år sedan kom Fyndiqs grundare på idén att skapa ett UIlared på nätet. I dag, ett decennium och en bra dos av såväl framgångar som motgångar bakom sig, står Fyndiq stadigt som en...

Vi har en alltför enkel syn på vad som motiverar människor att arbeta. Gamla föreställningar om att jakt på pengar och berömmelse är de viktigaste faktorerna lever kvar.

Det finns en rad lönsamma resultat att förvänta sig av en fantastisk organisationskultur. Vi listar 5 av dem.

På den digitala byrån IIH Nordic i Danmark arbetar de anställda fyra dagar i veckan. Fredagar är lediga. Men så har det inte alltid varit. För bara två år sedan la många ner mellan 60 och 70 timmar på arbete...