Högre vinstmarginal för Sveriges bästa arbetsplatser
59 procent högre vinstmarginal. Det har svenska organisationer där medarbetarna trivs och känner stor tillit till ledningen. Den största studien någonsin om svenskarnas arbetstillvaro visar en gång för alla värdet av nöjda medarbetare.
Roller på en HR-avdelning – GPTW
På en HR-avdelning arbetar personal med personalfrågor, det vill säga nya rekryteringar, personalfrågor för de befintliga anställda och hur lönesättningen sker med mera.
Netgain fick toppresultat på första försöket: certifierat som ett Great Place to Work
De har 100 procent förtroende för sina chefer och extremt bra kamratskap trots att medarbetarna sitter på fyra olika kontor. Svenska företaget Netgain har Great Place to Work-certifierats med ett toppresultat första gången de deltar.
Är du en dålig chef utan att veta om det? Här är 10 tecken
Högljudd, argsint, arrogant och tar kredden för andra människors arbete. Så är vi vana vid att en dålig chef porträtteras på tv.
Visselblåsning – krav eller möjlighet?
Det pratas mycket om visselblåsning. Allt från nya lagkrav till att någon till slut vågade tala ut om Facebooks tvivelaktiga verksamheter.
Så arbetar Världens Bästa Arbetsplatser konkret med sin arbetsplatskultur
När ett företag säger att deras policy är att vara ett ”Open Company, No Bullshit” är det tydligt att vi inte har att göra med en traditionell arbetsplats.
3 saker som utmärker Världens Bästa Arbetsplatser
Vad gör Världens Bästa Arbetsplatser bättre än alla andra? Ser vi till listan över Världens Bästa Arbetsplatser 2021 sticker 3 saker ut för medarbetarna:
Världens Bästa Arbetsplatser 2021 utsedda: DHL Express, Cisco och Hilton i toppen
Underlag från 20 miljoner människor världen över har analyserats av Great Place to Work®, som i dag släpper listan över världens bästa arbetsplatser.
GPTW - Hybridarbete det nya normala
Hybridarbete, det vill säga att ibland jobba på den fysiska arbetsplatsen och ibland på distans, är här för att stanna.
Efter pandemin: Så lägger Europas Bästa Arbetsplatser grunden för ett nytt sätt att arbeta på
De senaste 18 månaderna har vi sett det hända igen och igen. Dörrar som stängs för att i värsta fall aldrig öppna igen. Men så är inte fallet för alla.
