Artiklar

Hur viktig är investeringen i engagerade medarbetare och går den att mäta i pengar? Det korta svaret är: Ja. 57 procent högre vinstmarginal väntar de företag som satsar på att bygga organisationer där medarbetarna trivs...

Livet är fullt av val och frågor som kräver svar, särskilt för en chef eller ledare. Hur förnyar och förändrar jag utan att tappa fokus på den aktuella produkten? Hur bygger jag ett hållbart företag...

Logistikföretagets kärnkompetens – att flytta varor och skapa förbindelser – visade sitt verkliga värde under pandemin.I början av Covid-pandemin tog Alberto Nobis, VD för logistikföretaget DHL Express Europe, ett djärvt beslut.

Den en gång svartvita linjen mellan arbete och privatliv har suddats ut till en permanent nyans av grått. Två år efter att en global pandemi förvandlade många hem till kontor har var och hur vi...

I dag tillkännagav Great Place to Work rankingen över de bästa arbetsplatserna i Europa 2022. Listan baseras på undersökningsdata från 1,4 miljoner anställda från över 3 000 företag i 37 europeiska länder.

I denna artikel får du ta del av vad forskningen säger om arbetsglädje samt 4 sätt att skapa arbetsglädje bland dina medarbetare.

Tillit, stolthet och gemenskap. Har du dessa tre komponenter på plats kan organisationen nå hur långt som helst. Medarbetarna likaså. I denna artikel tittar vi närmare på Stolthet.

Med sina zebrafärgade dräkter har B3 Consulting profilerat sig som den hälsomfrämjande arbetsgivaren som låter sina medarbetare testa och tävla diverse aktiviteter och sporter.

Vad ligger bakom att placera sig högst på listan över Sveriges bästa arbetsplatser? Hur påverkar det affärerna? Och varför satsar Centiro på "relaxed seriousness"?

Amanda Jacobsson är HR-ansvarig på WH Bolagen, som rankat sig nummer 2 på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser, medelstora organisationer. Samma år gjorde WH Bolagen även sitt bästa år ekonomiskt – är det slump? Amanda...