Adjust cookies
If you click on "Accept all cookies", you agree to the storage of cookies on your device in order to improve the navigation on the website, to analyze the use of the website and to support our marketing activities.
Essential cookeis
- Session cookies
Performance cookies
Functional cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
- Linkedin Insight
Targeting cookies
-Facebook Pixel

Förtroende ökar lönsamheten med 57 %

Hur viktig är investeringen i engagerade medarbetare och går den att mäta i pengar? Det korta svaret är: Ja. 57 procent högre vinstmarginal väntar de företag som satsar på att bygga organisationer där medarbetarna trivs...


Framgångsrikt ledarskap: Konsten att inte välja

Livet är fullt av val och frågor som kräver svar, särskilt för en chef eller ledare. Hur förnyar och förändrar jag utan att tappa fokus på den aktuella produkten? Hur bygger jag ett hållbart företag...


DHL: Empati en del av vår naturliga makeup

Logistikföretagets kärnkompetens – att flytta varor och skapa förbindelser – visade sitt verkliga värde under pandemin.I början av Covid-pandemin tog Alberto Nobis, VD för logistikföretaget DHL Express Europe, ett djärvt beslut.


Så prioriterar Europas bästa arbetsplatser sina medarbetare

Den en gång svartvita linjen mellan arbete och privatliv har suddats ut till en permanent nyans av grått. Två år efter att en global pandemi förvandlade många hem till kontor har var och hur vi...


17 svenska organisationer utsedda till Europas Bästa Arbetsplatser

I dag tillkännagav Great Place to Work rankingen över de bästa arbetsplatserna i Europa 2022. Listan baseras på undersökningsdata från 1,4 miljoner anställda från över 3 000 företag i 37 europeiska länder.


Så skapar du arbetsglädje på jobbet

I denna artikel får du ta del av vad forskningen säger om arbetsglädje samt 4 sätt att skapa arbetsglädje bland dina medarbetare.


08.09.2022 av Jenny Fiskaare

Lägg grunden för stolta medarbetare

Tillit, stolthet och gemenskap. Har du dessa tre komponenter på plats kan organisationen nå hur långt som helst. Medarbetarna likaså. I denna artikel tittar vi närmare på Stolthet.


B3: Medarbetarna är de främsta reklampelarna

Med sina zebrafärgade dräkter har B3 Consulting profilerat sig som den hälsomfrämjande arbetsgivaren som låter sina medarbetare testa och tävla diverse aktiviteter och sporter.


15.08.2022 av Jenny Fiskaare

Centiro: Hjärta, hjärna, ryggrad

Vad ligger bakom att placera sig högst på listan över Sveriges bästa arbetsplatser? Hur påverkar det affärerna? Och varför satsar Centiro på "relaxed seriousness"?


15.08.2022 av Jenny Fiskaare

WH Bolagen: ”Vi såg glassmaskiner, rutschkanor och kickoff-resor och tänkte att om det är sådant som krävs kommer vi aldrig att nå fram.”

Amanda Jacobsson är HR-ansvarig på WH Bolagen, som rankat sig nummer 2 på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser, medelstora organisationer. Samma år gjorde WH Bolagen även sitt bästa år ekonomiskt – är det slump? Amanda...


1 2 3 4 5 ... 14

©2022 Great Place to Work® Institute Inc. All Rights Reserved.
made with by CIC