Förtroendebaserat ledarskap – så lyckas du

Vi befinner oss i en tid och med en generation medarbetare som kräver en ny form av ledarskap. Ett ledarskap som ofta kallas för förtroende baserat ledarskap, där ledarna leder sina medarbetare utifrån antagandet att dessa,...

Att behålla våra värderingar i tillväxt

"Vi tog beslut i styrelsen att pausa vår tillväxt. JSC ska vara ett bolag där man känner delaktighet och vi vägrade bli ett konsultbolag där man som medarbetare känner sig som en bricka i ett spel."

9 insikter om kultur och varumärken

Tommie Cau delar med sig av insikter från ledarskapskonferensen Inspirerande Måndag.