Artiklar

I januari 2023 varslades över 5 000 svenskar. Det är det högsta antalet varsel på åtta år en januarimånad – och den senaste statistiken från Arbetsförmedlingen visade att februaris siffror landade på över 15 000.

Över hälften av de svenskar som jobbar på distans på grund av pandemin tycker att distansjobbet påverkat deras arbetsliv och privatliv till det bättre. Hela nio av tio vill fortsätta arbeta på distans efter pandemin.

På arbetsplatsen uppstår konflikter med jämna mellanrum. Med rätt hantering av konflikter kan din verksamhet växa sig starkare och stämningen förbättras.

Stötta dina ledare i att skapa en bättre medarbetarupplevelse för alla. Här har vi samlat flera tips, som bygger på omfattande studier genomförda under 30 år och på upplevelser av över 100 miljoner medarbetare från...

Under maj och juni 2020 genomförde Great Place to Work en stor undersökning inom finanssektorn i USA, där över 2 200 medarbetare deltog.

En pandemi får konsekvenser utanför det fysiska. Riskerna ökar för nedstämdhet, stress och oro. Vi är alla olika och reagerar olika på omställningar som till exempel hemarbete.

Jag erkänner, jag är skomakarens barn. Trots att jag dagligen pratar med organisationer om hur viktigt det är att bygga engagemang har jag själv de senaste veckorna glömt bort att fokusera på en viktig sak...

Hur ger man sina nyanställda medarbetare ett bra välkomnande i en tid då hela kontoret jobbar hemifrån? Vi träffar Hannah Steele, Manager of Talent Acquisition på Benify, som berättar om hur de har ställt om...

I förra veckan publicerade McKinsey en intressant artikel om fem steg som leder fram till förändring; från att hantera krisen till att rota sig i vad de kallar för ”det nya normala”.

Många företag svarar på det globala Coronavirus-utbrottet genom att be så många anställda som möjligt att arbeta hemifrån. Dessa företag visar tydligt att de inte bara tar hand om sina egna anställda utan också tar...