Adjust cookies
If you click on "Accept all cookies", you agree to the storage of cookies on your device in order to improve the navigation on the website, to analyze the use of the website and to support our marketing activities.
Essential cookeis
- Session cookies
Performance cookies
Functional cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
Targeting cookies
-Facebook Pixel

Kategori: att leda i motgång

Konflikthantering: Hur man kan arbeta med konfliktlösning på jobbet - GPTW

På arbetsplatsen uppstår konflikter med jämna mellanrum. Med rätt hantering av konflikter kan din verksamhet växa sig starkare och stämningen förbättras.


7 tips på hur du kan stötta dina ledare

Stötta dina ledare i att skapa en bättre medarbetarupplevelse för alla. Här har vi samlat flera tips, som bygger på omfattande studier genomförda under 30 år och på upplevelser av över 100 miljoner medarbetare från...


Öka engagemang med vår best practice

Under maj och juni 2020 genomförde Great Place to Work en stor undersökning inom finanssektorn i USA, där över 2 200 medarbetare deltog.


Bättre psykisk hälsa vid hemarbete

En pandemi får konsekvenser utanför det fysiska. Riskerna ökar för nedstämdhet, stress och oro. Vi är alla olika och reagerar olika på omställningar som till exempel hemarbete.


Krönika: Varför ska det vara så svårt?

Jag erkänner, jag är skomakarens barn. Trots att jag dagligen pratar med organisationer om hur viktigt det är att bygga engagemang har jag själv de senaste veckorna glömt bort att fokusera på en viktig sak...


14.05.2020 av Maria Grudén

Onboarding på distans: så välkomnar Benify nyanställda under coronakrisen

Hur ger man sina nyanställda medarbetare ett bra välkomnande i en tid då hela kontoret jobbar hemifrån? Vi träffar Hannah Steele, Manager of Talent Acquisition på Benify, som berättar om hur de har ställt om...


Krisens 5 steg

I förra veckan publicerade McKinsey en intressant artikel om fem steg som leder fram till förändring; från att hantera krisen till att rota sig i vad de kallar för ”det nya normala”.


31.03.2020 av Maria Grudén

Tema: arbeta hemifrån effektivt

Många företag svarar på det globala Coronavirus-utbrottet genom att be så många anställda som möjligt att arbeta hemifrån. Dessa företag visar tydligt att de inte bara tar hand om sina egna anställda utan också tar...


Vill du skapa en bra arbetsplatskultur? Börja med förtroende.

Aron Ain hävdar starkt att det finns en direkt koppling mellan medarbetarnas engagemang, kundnöjdhet och affärsframgång. Sedan han blev vd för det Boston-baserade techbolaget Kronos 2005 har Ain och hans team fokuserat på medarbetarnas engagemang...


Tillit avgörande för medarbetare världen över

Ungefär hälften av medarbetare världen över har inte en god upplevelse av sin arbetsplats. Resultaten visar på brist på glädje, lägre verksamhetsresultat och ett slöseri på humankapital överallt i hela världen. Men det finns hopp.


07.10.2019 av Maria Grudén
© Great Place To Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC