Artiklar

Engagerade medarbetare är inte bara en tillgång, de är ryggraden i varje framgångsrikt företag. De är de som driver innovation, skapar en positiv arbetskultur och bidrar till företagets övergripande framgång.

80 % av de medarbetare som säger att de har fått meningsfull feedback under den senaste veckan är fullt engagerade - oavsett hur många dagar de har arbetat på kontoret.

Bevisen är tydliga. Engagerade medarbetare presterar bättre, upplever mindre utbrändhet och stannar längre i organisationen.

Varför är engagerade medarbetare så viktiga för din organisations framgång?

Medarbetarengagemang är ett viktigt koncept för att förbättra verksamheten och öka produktiviteten. Vi ser att de organisationer som har högt medarbetarengagemang är 57 % mer lönsamma än andra.

2020 kommer att bli ihågkommet som året när organisationer över hela världen tvingades in i en totalt digital miljö, på gott och ont. En utmaning har varit workshops, som mår bra av whiteboards och tuschpennor.

Aron Ain hävdar starkt att det finns en direkt koppling mellan medarbetarnas engagemang, kundnöjdhet och affärsframgång. Sedan han blev vd för det Boston-baserade techbolaget Kronos 2005 har Ain och hans team fokuserat på medarbetarnas engagemang...

För 10 år sedan kom Fyndiqs grundare på idén att skapa ett UIlared på nätet. I dag, ett decennium och en bra dos av såväl framgångar som motgångar bakom sig, står Fyndiq stadigt som en...

Våren 2006 grundade vi Cygni med visionen att skapa "Sveriges bästa arbetsgivare för en skicklig och ambitiös systemutvecklare".

Tre områden Symbrio jobbade med som gjorde att de blev en av de bästa arbetsplatserna i Sverige