Kategori: Engagemang
Medarbetarengagemang – hur du ökar det i din verksamhet
Medarbetarengagemang är ett viktigt koncept för att förbättra verksamheten och öka produktiviteten. Vi ser att de organisationer som har högt medarbetarengagemang är 57 % mer lönsamma än andra.
Så fixar du en fenomenal digital workshop
2020 kommer att bli ihågkommet som året när organisationer över hela världen tvingades in i en totalt digital miljö, på gott och ont. En utmaning har varit workshops, som mår bra av whiteboards och tuschpennor.
Vill du skapa en bra arbetsplatskultur? Börja med förtroende.
Aron Ain hävdar starkt att det finns en direkt koppling mellan medarbetarnas engagemang, kundnöjdhet och affärsframgång. Sedan han blev vd för det Boston-baserade techbolaget Kronos 2005 har Ain och hans team fokuserat på medarbetarnas engagemang...
Fyndiqs strategi i motgångar: "Medarbetarengagemang har varit i fokus hela tiden"
För 10 år sedan kom Fyndiqs grundare på idén att skapa ett UIlared på nätet. I dag, ett decennium och en bra dos av såväl framgångar som motgångar bakom sig, står Fyndiq stadigt som en...
Alla medarbetare ska kunna påverka både sitt eget arbete såväl som hela företaget
Våren 2006 grundade vi Cygni med visionen att skapa "Sveriges bästa arbetsgivare för en skicklig och ambitiös systemutvecklare".
Gästblogg: Ett gäng starka individer
Tre områden Symbrio jobbade med som gjorde att de blev en av de bästa arbetsplatserna i Sverige
Gästblogg: Att välkomna nyanställda
Hur möter vi behoven hos våra medarbetare och skapar en bra organisation när allt samtidigt är så individuellt?
