Adjust cookies
If you click on "Accept all cookies", you agree to the storage of cookies on your device in order to improve the navigation on the website, to analyze the use of the website and to support our marketing activities.
Essential cookeis
- Session cookies
Performance cookies
Functional cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
- Linkedin Insight
Targeting cookies
-Facebook Pixel

Kategori: Engagemang

Medarbetarengagemang – hur du ökar det i din verksamhet

Medarbetarengagemang är ett viktigt koncept för att förbättra verksamheten och öka produktiviteten. Vi ser att de organisationer som har högt medarbetarengagemang är 57 % mer lönsamma än andra.


Så fixar du en fenomenal digital workshop

2020 kommer att bli ihågkommet som året när organisationer över hela världen tvingades in i en totalt digital miljö, på gott och ont. En utmaning har varit workshops, som mår bra av whiteboards och tuschpennor.


24.02.2021 av Fredrik Lundqvist

Vill du skapa en bra arbetsplatskultur? Börja med förtroende.

Aron Ain hävdar starkt att det finns en direkt koppling mellan medarbetarnas engagemang, kundnöjdhet och affärsframgång. Sedan han blev vd för det Boston-baserade techbolaget Kronos 2005 har Ain och hans team fokuserat på medarbetarnas engagemang...


Fyndiqs strategi i motgångar: "Medarbetarengagemang har varit i fokus hela tiden"

För 10 år sedan kom Fyndiqs grundare på idén att skapa ett UIlared på nätet. I dag, ett decennium och en bra dos av såväl framgångar som motgångar bakom sig, står Fyndiq stadigt som en...


Alla medarbetare ska kunna påverka både sitt eget arbete såväl som hela företaget

Våren 2006 grundade vi Cygni med visionen att skapa "Sveriges bästa arbetsgivare för en skicklig och ambitiös systemutvecklare".


13.05.2014 av Jon Persson

Gästblogg: Ett gäng starka individer

Tre områden Symbrio jobbade med som gjorde att de blev en av de bästa arbetsplatserna i Sverige


04.03.2014 av Johan Ouchterlony

Gästblogg: Att välkomna nyanställda

Hur möter vi behoven hos våra medarbetare och skapar en bra organisation när allt samtidigt är så individuellt?


06.09.2013 av Therese Hedlund
©2022 Great Place to Work® Institute Inc. All Rights Reserved.
made with by CIC