Artiklar

Att attrahera och behålla talangfulla medarbetare är en av de största utmaningarna för företag idag. En viktig del av denna process är att bygga en stark arbetsgivarprofil, vilket också kallas för employer branding.

Med sina zebrafärgade dräkter har B3 Consulting profilerat sig som den hälsomfrämjande arbetsgivaren som låter sina medarbetare testa och tävla diverse aktiviteter och sporter.

I en artikelserie om fem delar går vi igenom medarbetarresans olika steg ur ett employer branding-perspektiv. Tidigare har vi berört den första etappen och den andra etappen och nu är vi framme vid den viktiga...

I en artikelserie om fem delar går vi igenom medarbetarresans olika steg. Tidigare har vi berört den första etappen och nu är det dag för den andra.

För att använda Employer Brandings fulla potential bör du anpassa kommunikationen efter medarbetarresans fem etapper. På så vis träffar du rätt med din kommunikation oavsett vem du pratar med.

Visste ni att två personer går med i LinkedIn varje sekund? Eller att vi kollar mobilen 150 gånger per dag i snitt? Det är till det landskapet vi måste anpassa oss om vi ska lyckas...

Ett EVP (Employer Value Proposition) blandas ofta ihop med värderingar, vision eller mission. Alla lika viktiga för att med hjälp av medarbetarnas engagemang nå framgångar. Men för ett EVP är det flera och mer specifika kriterier som gäller. Testkör enligt...