Veronica Flyckt, Arash Gilan och Carina Eriksson tilldelas hederspriset Trust Stars. Utmärkelsen går till ledare, HR-personligheter och kulturbärare som utmärkt sig under året i arbetet med att förbättra sin arbetsplatskultur. Bakom priset står Great Place to Work, som varje år undersöker arbetsplatskulturen för 19,8 miljoner medarbetare i 106 länder.
Hederspriset Trust Stars delas ut under rankingen av Sveriges Bästa Arbetsplatser, i kategorierna Årets kulturbärare, Årets inspirerande ledarskap och Årets HR-personlighet.
– Bland årets mottagare återfinns representanter från skilda branscher och olika storleksordningar, vilket bevisar att medarbetaren ska och kan komma först i alla lägen. Trots sina skillnader har alla tre prismottagare en sak gemensamt – en genuin och djup passion för ledarskap och medarbetarskap. De här tre vill verkligen bygga något positivt för sina medarbetare och agerar tydligt därefter, säger Maria Grudén, vd Great Place to Work.
Årets inspirerande ledarskap 2021: Arash Gilan, Viva Media
Kriterier: En person som med sitt personliga ledarskap och med sitt driv inspirerat sina medarbetare till att ge sitt allra bästa och tagit sin organisation till nästa nivå.
Arash Gilan, Viva Media utses till Årets inspirerande ledare med juryns motivering:
Arash har i ett tidigt skede sett potentialen i att skapa det Viva verkligen är - en organisation som handlar om Vi Va och inte Jag Va. Med sitt visionära ledarskap har han på ett nära sätt mött organisationen i individen, teamet och företaget som helhet. Resultatet är stolta medarbetare som stannar längre och nöjdare kunder.
Årets HR-personlighet 2021: Carina Eriksson, SBAB
Kriterier: En HR-person som på ett strategiskt och uthålligt sätt varit drivande i att skapa en framgångsrik arbetsplatskultur.
Carina Eriksson, SBAB utses till Årets HR-personlighet med juryns motivering:
Sedan Carina tillträdde som CHRO på SBAB har en attraktiv arbetsplats varit högt på agendan. Hon har lyckats skapa medvetenhet och fokus kring vikten av engagerade medarbetare. Arbetet med att utveckla en riktigt attraktiv arbetsplats där engagemanget är nyckeln kräver uthållighet i att ständigt se över, utmana och utveckla SBABs värderingsdrivna arbetssätt. Carina har ett enastående sinne för affärsmässig HR som gör skillnad. Hon plockar snabbt upp trender i omvärlden och ligger ofta två steg före. Under de senaste åren har Carina inte bara pratat om ämnen som hållbarhet, inkludering och respekt och jämlikhet - hon har också skapat initiativ som gör skillnad på riktigt.
Årets kulturbärare 2022: Veronica Flyckt, Smiling Faces
Kriterier: En person som genom sitt agerande och arbete verkligen lever organisationens värderingar och bidrar till att inspirera sina kollegor och bygga en framgångsrik arbetsplatskultur.
Veronica Flyckt, Smiling Faces, utses till Årets kulturbärare med juryns motivering:
Veronica brinner för att bygga en arbetsplats där alla ska må bra. Det är inget hon bara säger, det är något som genomsyrar hennes arbete varje dag. Värderingar är viktigt för Veronica…och återigen är det inte något hon bara pratar om. Hon har utvecklat och genomför regelbundet utbildningar om värderingar och medarbetarskap på Smiling Faces och bidrar till att lära ut, utmana och utveckla alla andra på företaget i dessa värderingar.
Om juryn
Juryn bestod av representanter från Great Place to Work med Maria Grudén, vd, som ordförande.
För mer info, kontakta
Maria Grudén, vd, maria.gruden@greatplacetowork.com
Emma N Stara, marknadsansvarig, emma.n.stara@greatplacetowork.com
