Över hela världen behöver anställda samma saker från sin arbetsplats för att trivas: förtroende för ledare, stolthet över sitt arbete och samhörighet med kollegor.
För Fortune World's Best Workplaces™ List identifierade Great Place To Work® de 25 företag som, enligt sina anställda, erbjuder den bästa upplevelsen för arbetstagare med alla bakgrunder, typer av jobb och geografiska platser. Mer än 6,2 miljoner enkätsvar analyserades, vilket representerar erfarenheterna från 18 miljoner arbetstagare runt om i världen.
På vinnande företag uppgav 90 % av de anställda att de hade en bra arbetsplats, jämfört med lite mer än hälften av de anställda på typiska arbetsplatser, enligt en global marknadsundersökning från Great Place To Work.
"Det spelar ingen roll vilket land eller kontinent du kallar ditt hem", säger Michael C. Bush, VD för Great Place To Work. "Det som spelar roll är det förtroende som företagen bygger upp med sina anställda. Arbetsplatser med hög tillit lyssnar på alla sina medarbetare, innoverar, anpassar sig, mäter och upprepar."
"Den här globala listan har tagits fram efter en rigorös process som säkerställer att medarbetarna har talat om vad de tycker är exceptionella arbetsplatser där de känner förtroende, befogenheter och energi för att göra sitt bästa", säger Alyson Shontel, chefredaktör för Fortune.
För att komma i fråga måste företagen finnas med på minst fem av våra landslistor över Best Workplaces™ runt om i världen, ha minst 5 000 anställda globalt och 40 % eller 5 000 av de anställda utanför huvudkontorets land.
Årets lista var mer konkurrenskraftig än någonsin, med en 28-procentig ökning av antalet företag som deltog i den globala undersökningen från 2022, och en 40-procentig ökning av antalet inkomna medarbetarundersökningar.
Här är de 5 största företagen:
De 25 vinnande företagen hade en större andel anställda som rapporterade rättvisa löner (75 %), stöd för en sund balans mellan arbete och fritid (84 %) och inflytande över beslut som påverkade deras liv (81 %), jämfört med en typisk global arbetsplats.
På vinnande företag skulle 88 % av de anställda rekommendera sin arbetsgivare till vänner och familj, vilket är 34 procentenheter högre än det globala genomsnittet på 54 %.
Great Place To Work identifierade fyra sätt som de bästa företagen använder för att skapa en bättre arbetsplats:
-
Involvera anställda i beslut som påverkar dem
-
Se till att varje medarbetare har en rättvis och engagerad chef
-
Uppmuntra alla anställda att hitta en sund balans mellan arbete och fritid
-
Ge varje medarbetare ett meningsfullt arbete
Se exempel på hur de bästa företagen sticker ut här.
Om Fortune World's Best Workplaces
Great Place To Work utser världens bästa arbetsplatser genom att samla in och analysera konfidentiella enkätsvar från 6,2 miljoner anställda världen över på Great Place To Work Certified™-organisationer.
Organisationerna bedöms utifrån sina insatser för att skapa bra arbetsplatser och positivt påverka människor och samhällen i flera länder runt om i världen.
Företagen måste ha förekommit på minst fem listor över bästa arbetsplatser i Asien, Europa, Latinamerika, Afrika, Nordamerika eller Australien under 2022 eller i början av 2023, och ha minst 5 000 anställda över hela världen, varav 40 % utanför huvudkontorets land.
För att komma i fråga måste företagen använda vara Great Place To Work-certifierade. För att förtjäna en plats på listan nästa år, kontakta oss.
